GDI Lohn Gehalt

Die verlässliche Inhouse-Lösung für Ihre Lohnbuchhaltung

Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Software: Sie soll Ihnen das Leben leichter machen. Deshalb haben wir GDI Lohn & Gehalt konsequent als verlässliche und intuitiv bedienbare Lösung für Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung umgesetzt.

Schnell und bequem

Erstellen Sie schnell, einfach und eigenständig Ihre Entgeltabrechnungen (gem. § 108 GewO). Mit dem integrierten Meldewesen werden alle gesetzlich erforderlichen Meldungen erstellt und über das GDI MeldeCenter an Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden und statistische Ämter weitergeleitet.

Serviceorientiert

GDI-Partner unterstützen Sie vor Ort bei Auswahl, Installation und Pflege der Software. GDI Lohn & Gehalt erkennt mögliche Fehlerquellen mittels Prüf- und Plausibilitäts-Routinen sofort und stellt sie ab. An bereits erfassten Dokumenten können Sie nachträglich Korrekturen vornehmen. Bei allen Fragen und Wünschen unterstützt Sie unser Support Team oder die GDI Akademie.

Anschlussfähig und immer aktuell

Natürlich ist eine Integration fast aller gängigen Zeiterfassungssysteme möglich. Mit GDI Lohn & Gehalt werden aus komplexen und zeitintensiven Aufgaben schnelle und verlässliche Vorgänge. Mit GDI Lohn & Gehalt sind Sie immer auf dem neuesten Stand. Live-Updates implementieren technische, tarifliche und gesetzliche Neuerungen umgehend in Ihr Programm.

Überzeugen Sie sich selbst!

Das ist GDI Software: Seit Jahren bewährt, stetig aktualisiert

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Installationen
Deutschlandweit
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Partner in ganz
Deutschland
Vielfach ausgezeichnet

Lohnabrechnung

  • Festbezüge und Stundenlohnabrechnung
  • Minijob und Gleitzonenregelung im Niedriglohnbereich
  • Geringverdiener (Auszubildende)
  • Einmalzahlungen
  • Geldwerte Vorteile
  • Vorschussverwaltung
  • Urlaubsabrechnung
  • Altersteilzeitabrechnung
  • Flexirente
  • Automatische und manuelle Verwaltung von Arbeitszeitkonten
  • Arbeitszeitmodelle mit Vorgabe von Sollstunden pro Monat
  • Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
  • Abrechnung von Kurzarbeit bzw. Kurzarbeitergeld (KUG) / Corona-KUG
  • Pfändungsmodul
  • Kostenstellenverwaltung
  • Durchschnittsermittlung
  • Baulohnabrechnung
  • Werkstattlohn (WfbM-Lohn) – Entgeltabrechnung in Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM/Förderwerkstätten)

Tausendfach bewährt seit 1979

Deutschlandweit in sämtlichen Branchen täglich im Einsatz.

Mit Praktikern entwickelt

Lohnbuchhaltungsprofis sind fester Bestandteil der Entwicklungsteams.

GKV-zertifiziert

Alle Berichte und Dokumente sind GKV-konform.

Grenzenlose Auswertungs­möglichkeiten

  • Lohnjournal
  • Lohnkonten
  • Beitragsabrechnung
  • Buchungsbeleg
  • KUG-Liste
  • Statistische Auswertungen (Urlaub, Stunden usw.)
  • Stammdatenlisten
  • Lohnsteuerbescheinigungen und -anmeldungen (per GDI MeldeCenter)
  • Zahlungslisten
  • Buchungslisten

Anwenderfreundliche Bedienung

Alle Arbeitsschritte und Ansichten sind auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.

Rechtssicher

Durch Live-Updates automatisch immer auf dem aktuellen Stand.

Kauf oder Miete

Sie entscheiden, was besser zu Ihnen passt.

Weitere Ausbaumöglichkeiten

  • Mehrplatzfähigkeit (zusätzliche User-Lizenzen)
  • Mandantenverwaltung
  • DATEV-Export
  • Directbanking mit SEPA-Überweisungen
  • Zahlstellenverfahren für ZVM-Meldungen
  • iw-elan (ehem. REHADAT)
  • Pivotauswertungen
  • Elektronische Entgeltersatzleistungen (EEL)
  • und vieles mehr

Partner vor Ort

GDI-Partner Palme-IT, unterstützen Sie bei Auswahl, Installation und Betrieb der Software: Deutschlandweit

Support-Center

Experten beantworten 24/7 Ihre Fragen und helfen bei Problemen: Persönlich

Testsieger GDI Lohn & Gehalt

Ausgezeichnet in der Anwenderbefragung „Professional User Rating: Human Resource Solutions (PUR HR) 2020“

Funktionen und Module der GDI Lohnabrechnung

EEL mit GDI Lohn&Gehalt bedeutet für Sie:

  • zeitsparende Kommunikation mit den Sozialversicherungsträgern
  • Einfache und komfortable Erfassung der Meldungen (bisher via sv.net)
  • Assistenten helfen Erfassungsfehler zu vermeiden
  • Unterstützung bei der Auswahl der Meldungs-Optionen passend zur Fehlzeit

Seit 1. Januar 2011 sind Arbeitgeber nach § 23c Abs. 2 SGB IV verpflichtet, Bescheinigungen, die zur Gewährung von Entgeltersatzleistungen (EEL) erforderlich sind, durch gesicherte und verschlüsselte Datenübertragung aus systemgeprüften Programmen oder mittels maschinell erstellter Ausfüllhilfen an die Leistungsträger zu übermitteln.
Das ITSG-zertifizierte EEL-Modul verarbeitet folgende Meldungen:

  • Entgeltbescheinigungen für die Meldegründe:
    krank, Mutterschutz und Kind-Pflege.
  • Entgeltbescheinigungen für Übergangs-und Verletztengeld.
  • Anfragen zu Vorerkrankungen können versendet und entsprechende Rückmeldungen eingelesen werden.
  • Gleiches gilt für Anfragen zu Höhe und Ende einer Entgeltersatzleistung.

Zur Vereinfachung der Verarbeitung bietet das EEL-Modul einige Komfort-Funktionen. So werden mögliche Meldungen automatisch vorgeschlagen, ein Assistenz-System unterstützt die Eingabe, um Erfassungsfehler zu vermeiden und im Lohn-Programm enthaltene Daten werden automatisch übernommen.

Meldegründe + Kombinationen Fehlzeit-Meldegrund

Sparen Sie Zeit und Kosten. Mit dem Mail- & Druck-Assistenten von GDI Lohn & Gehalt versenden Sie Lohn-/Gehaltsabrechnungen schnell und einfach per E-Mail an Ihre Mitarbeiter/innen. Der Aufwand für den monatlichen Druck der Abrechnungen und den Postversand entfällt. Der E-Mailversand erfolgt dabei direkt aus dem Lohnprogramm. Ihre Mitarbeiter erhalten im Vorfeld ein persönliches Passwort, mit dem Sie die Ihnen zugesendeten geschützten PDF-Dateien öffnen können. Als Vorarbeit sind in den Versandeinstellungen lediglich die Versandart und das Passwort festzulegen. Beim konkreten Versand unterstützt Sie ein Assistent. Alle versendeten E-Mails können archiviert und bei Bedarf erneut versendet werden. Dieses Modul ist eine komfortable Vereinfachung der regelmäßigen Arbeitsabläufe und eine echte Entlastung für Ihr Personalbüro.

  • Mit dem E-Mail-Versand von Lohn-/Gehaltsabrechnungen erübrigen sich Ausdruck, Kuvertieren und Portokosten – Monat für Monat!
  • One-Click-Verarbeitung: E-Mail-Versand + Druck für Postversand in einem Arbeitsgang, je nach Versandeinstellung des jeweiligen Mitarbeiters.
  • Für Ihre Mitarbeiter entfällt das Abheften und die manuelle Aufbewahrung. Die Dokumente sind vor Verlust geschützt.

Elektronische Meldungen in sekundenschnelle

Lohnsteueranmeldungen, Lohnsteuerbescheinigungen, Beitragsnachweise, DEÜV-Meldungen und nicht zu vergessen: Ihre Erstattungsanträge bei Lohnfortzahlung (AAG-Meldungen). Die gesamte Kommunikation mit Finanzamt und Krankenkassen erledigen Sie komfortabel und sicher über das GDI MeldeCenter.

Zuverlässig, bequem, auf Knopfdruck.

Was Sie nicht brauchen ist ein zusätzliches Programm oder noch eine Anmeldung bei den Sozialversicherern. Das GDI MeldeCenter verlangt von Ihnen lediglich einen Klick – und die Meldungen werden an die zuständigen Annahmestellen übertragen. Sicher, automatisch und verschlüsselt.

Vor jedem Versand erhalten Sie eine übersichtliche Kontrolle, nach dem Versand eine Empfangsbestätigung und gleich danach danach stehen Ihnen die Meldungen automatisch in einem Archiv zur Verfügung.

Bei allen gesetzlichen Krankenkassen. Mit Beitrags- und Umlagesätzen. GDI Lohn führt automatisch die neuen Berechnungen durch.

Die „Elektronischen LohnSteuerAbzugsMerkmale“ (ELStAM) Steuerklasse, Anzahl der Kinderfreibeträge, sonstige Freibeträge und Kirchensteuerabzugsmerkmal werden in einer Datenbank der Finanzverwaltung zum elektronischen Abruf für den Arbeitgeber bereitgestellt. Das GDI-ELStAM-Modul mit integriertem Assistenten übernimmt diese Aufgabe und speichert Änderungen automatisch in den Personalstammdaten zur Berücksichtigung bei der Lohnabrechnung.

Sie sorgt dafür, dass die Bezüge Ihrer Mitarbeiter schneller, einfacher und fehlerfrei in einer übersichtlichen Tabelle erfasst werden. Eine zusätzliche Erleichterung macht sich mit definierten Lohnarten und sinnvollen Voreinstellungen bemerkbar. Zum Beispiel erhalten Sie Prozentsätze, Faktoren, Werte aus einer Tariftabelle oder auch automatisch errechnete Durchschnittssätze.
Selbst definierte Formeln erleichtern die Berechnung, auch bei Folgelohnarten für Zuschlagsbeträge. Die Direktberechnungs-Methodik macht alle Werte sofort für Auswertungen und Statistiken sichtbar. Unser eingebaueter „GDI-Ratgeber“ zeigt Brutto-/Netto-Zusammensetzungen und Auszahlungsbeträge an.

Noch mehr Komfort und Überblick bei Lohn und Gehalt. Weil auch Sachkonten automatisch zugeordnet werden, können die Werte der Lohnabrechnung als Buchungsbeleg nach Buchungskosten ausgegeben werden. Alternativ steht Ihnen auch ein Abstimmungs-Buchungsbeleg ohne Kontenzuordnung zur Verfügung.

Dabei können Sie Buchungsbelege in sieben verschiedenen Varianten auswählen. Unterteilt nach

  • Gesamtbrutto
  • Lohnarten
  • Kostenstellen
  • in Verbindung mit Personalnummern oder
  • in Verbindung mit Lohnarten

Die Werte werden direkt an die GDI Fibu übergeben.

  • Stammdaten für beliebig viele Mitarbeiter
  • Assistent zur Stammdatenanlage
  • Ratgeber und Hilfstexte
  • Verwaltung von VWL-Verträgen
  • Verwaltung von Direktversicherungs- und Pensionskassenverträgen mit Prüfung auf die 4% Regelung
  • Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
  • Dienstwagenabrechnung mit Berechnungsassistent
  • Pfändungsabrechnung
  • Berechnung freiwilliger Krankenkassenbeiträge
  • Abrechnung der Entgeltfortzahlung bei Krankheit und Mutterschaft inkl. Erstattungsantrag
  • Individuelle Tariftabellen mit Kalkulationsfunktion
  • Fehlzeitenverwaltung
  • Krankenkassenverwaltung inkl. Neuanlageassistent mit Beitrags-satzdatei der ITSG und Beitragsabgleichsfunktion via Internet
  • Betriebsstättenverwaltung
  • Berufsgenossenschaftsmeldung
  • Lohnartenverwaltung mit Grundlohnarten in der Auslieferversion (je nach Branche)
  • Korrektur in bereits abgerechnete Zeiträume
  • Allgemeine und Besondere LST-Tabelle
  • Terminübersicht für die monatlichen Meldungen
  • Demo-Mandant in der Auslieferversion
  • Directbanking
  • Zahlungsverkehr per Clearing, Überweisung, Schecks mit Zahlungsübersichtsliste
  • Ausdruck der Lohnabrechnung auf Blankopapier oder verdeckten Lohntaschen
  • Speicherung der Ausdrucke und Formulare als PDF
  • Vollständige Adressdateien aller Finanz- und Arbeitsämter
  • Vollständige Datentabelle aller deutschen Bank- und Postleitzahlen
  • Lohnjournal
  • Lohnkonten
  • Beitragsabrechnung
  • Buchungsbeleg
  • KUG-Liste
  • Statistische Auswertungen (Urlaub, Stunden usw.)
  • Stammdatenlisten
  • Lohnsteuerbescheinigungen und -anmeldungen (per GDI MeldeCenter)
  • Zahlungslisten
  • Buchungslisten
  • Festbezüge und Stundenlohnabrechnung
  • Minijob und Gleitzonenregelung im Niedriglohnbereich
  • Geringverdiener (Auszubildende)
  • Geldwerte Vorteile
  • Vorschussverwaltung (Nettobezüge und -abzüge)
  • Urlaubsabrechnung
  • Mehrplatzfähigkeit (Netzwerklizenz)
  • Mehrbenutzerfähigkeit (zusätzliche Bediener)
  • Datenimport von Stamm- und Lohndaten (z.B. aus Zeiterfassungssystemen)
  • Datenexport nach GDI-Finanzbuchhaltung und GDI-Kostenrechnung
  • Betriebsprüfung: Datenexport nach GDPdU
  • Benutzerverwaltung
  • Rechteverwaltung pro Mandant
  • Passwortschutz mit Systemadministrator
  • Baulohnabrechnung: Bauhauptgewerbe, Dachdecker, Maler u. Lackierer, Gerüstbau, Garten- und Landschaftsbau
  • Komplette Baulohnabrechnung inkl. Saison-KUG-Abrechnung und Urlaubsermittlung
  • Behinderte Menschen in geschützten Einrichtungen
  • Abrechnung ausländischer Saisonkräfte aus Bulgarien und Rumänien
  • Flexirentengesetz
  • Altersteilzeitabrechnung
  • Automatische und manuelle Verwaltung von Arbeitszeitkonten
  • Arbeitszeitmodelle mit Vorgabe von Sollstunden pro Monat
  • Abrechnung von Kurzarbeit
  • Kostenstellenverwaltung
  • Durchschnittsermittlung
  • GDI-MeldeCenter zur einheitlichen Übermittlung aller elektronischen Meldungen (DEÜV-Meldungen, Meldungen für die Unfallversicherung, Sofortmeldungen, LST-Anmeldungen, LST-Bescheinigung mit elektronischer Signatur und Meldungen an das Statistische Bundesamt)
  • Client-/Server-Lösung (Einzelplatz-/Mehrplatzversion)
  • Firebird SQL-Datenbank
  • Mehrplatzfähigkeit (Netzwerklizenz)
  • Mehrbenutzerfähigkeit (zusätzliche Bediener)
  • SQL-Abfrage per integriertem SQL-System
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